假日购物热潮可能是工人的好消息

作者:阮偿

随着假日购物季开始高潮,商店经理们正在为比去年更大的人群做准备。根据Korn Ferry Hay Group的调查,零售商计划雇用比2014年更多的季节性员工。咨询公司调查的百分之七十七的零售商表示,他们雇用的工人比去年多。此外,调查显示,83%的季节性招聘将位于实体店,以满足客户需求的增长。 “尽管黑色星期五和网络星期一反应不一,但零售商计划在今年圣诞节期间实现乐观的销售,他们正在提高库存水平,并因此招聘更多员工,”Hay的零售业副总裁Craig Rowley说道。集团在一份声明中表示。 “这些额外的假期招聘将有助于支持零售商以假日购物季节以客户为中心的方式,因为许多人希望改善现场客户体验并推动所有渠道的销售。”假日热潮是数百万零售业的常见做法全国范围内的工人 - 它被视为广泛表明整个行业的健康状况。零售商还注意到近期最低工资增长的影响:科恩费里调查的人中有72%表示,他们正在以“比去年更高的工资水平”进行招聘。沃尔玛是美国最大的私营部门雇主,许多人认为制定了全行业的劳工标准,将其商店的起薪提高到今年早些时候至少每小时9美元。此后不久,拥有T.J.的Target和TJX Companies Inc.马克思和马歇尔也紧随其后。即使越来越多的假日讨价还价者似乎更喜欢互联网和实体店,显而易见的招聘也在增加。据全国零售联合会(National Retail Federation)称,在感恩节和黑色星期五周末期间,网上购物人数超过商店。今年,行业协会预计假日销售额将增长3.7%,低于去年4.1%的增幅。....